Fachinformationen für HR-Fachleute und Management

SPEKTRAmedia bietet als Fachverlag ausgewählte Informationen für Personal- und Ausbildungsfachleute sowie das Management an. Sie erhalten fundierten Praxisnutzen. Zahlreiche Produkte von SPEKTRAmedia werden an namhaften Erwachsenenbildungsinstituten in der Ausbildung eingesetzt.

Daneben bietet SPEKTRAmedia Beratungsleistungen in Human Resource Management HRM und Personalentwicklung an. Tell-a-Friend


 

15. April 2016

Personal Swiss 2016: Praxisforum + glückliche Wettbewerbsgewinner

Das Praxisforum von Jürg Studer zum Thema „Lebendige Weiterbildung mit Videos unterstützt“ lässt sich hier herunterladen. Weitere Infos gibt Ihnen der Referent gerne.
 
An Stand von SPEKTRAmedia an der Personal Swiss wurde wieder eifrig geraten und geschätzt. Es galt die Anzahl der Zeichen auf einer bestimmten HRM-Dossier-Seite zu schätzen. Einige versuchten es mit Hochrechnen andere hörten einfach auf Ihr Bauchgefühl. Am Ende hat Bettina Sollberger (Leiterin Zentrum für Weiterbildung der FHNW) ins Schwarze getroffen und die genaue Anzahl von 1516 Anschlägen aufgeschrieben. Nur 4 Zeichen daneben zu viel schätze Nadja Vogelsang (HR Specialist, KONE (Schweiz) AG). Rang drei geht an Martin Romer (Brainbooster, Founder) der sich um 6 Zeichen verschätzt hatte. Wir gratulieren herzlichen!
 

08. April 2016

HRM-Dossier „Coaching“ und „Gewaltfreie Kommunikation“ neu aufgelegt!

Ab sofort sind die HRM-Dossier „Coaching“ und „Gewaltfreie Kommunikation“ wieder erhältlich. Die beiden Dossiers bieten spannende Informationen und verbinden Theorie mit Praxis. Bestellen Sie noch heute Ihr Exemplar:
HRM-Dossier 18: Coaching … und Veränderungen gehen viel einfacher. Jetzt bestellen
HRM-Dossier 40: Gewaltfreie Kommunikation – Schwierige Gespräche erfolgreicher führen. Jetzt bestellen
 

07. April 2016

Neues HRM-Dossier Nr. 71 zum Thema Sozialpartnerschaft

Wie läuft die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden, bzw. deren Verbänden? Welche Bedeutung hat der Gesamtarbeitsvertrag und wie entstand er überhaupt? Welche Errungenschaften haben die Gewerkschaften erreicht und welche Ziele haben Sie?
Auf diese und weitere Fragen finden Sie im HRM-Dossier „Sozialpartnerschaft“ alle Antworten.
Jetzt bestellen
 

17. Feb. 2016

Personal Swiss 12./13. April 2016

Die grösste HR-Fachmesse für Personal- und Ausbildungsfachleute findet zum 15. Mal in Zürich statt. SPEKTRAmedia zeigt seine Neuerscheinungen und seine beliebten und praxisorientierten Fachbücher und elektronischen Lehrmittel, die vielerorts auch in der Ausbildung eingesetzt werden.
Reservieren Sie sich bereits heute die beiden Tage – ein absolutes Muss. Sie treffen uns in Halle 5 am Stand F11.
Zudem dürfte Sie der folgende Fachvortrag interessieren:
Mittwoch, 13. April 2016, Forum 3, von 09.20-09.50, Halle 5
 
Thema: Lebendige Weiterbildung mit Videos unterstützt
Individuell und zeitflexibel soll Weiterbildung sein. Das bewirken clevere Video-Lern-Nuggets! Sie helfen, berufliche Anforderungen zu erfüllen und anspruchsvolle Prüfungen (z. B. HR-Fachfrau) zu bestehen. Hier erfahren Sie mehr zu didaktischen Grundlagen, technischer Erstellung und optimaler Nutzung für Dozierende und Firmen.
Jürg Studer, Verleger SPEKTRAmedia, HR-Dozent, Präsident VPA

1. Feb. 2016

FOCUSwahl 2016

Wählen Sie jetzt die Topseminarhotel und Tagungszentren. Verteilen Sie Ihre 100 Punkte auf mindestens 3, maximal 5 Häuser. Stimmen Sie bis zum 30. Juni 2016 online ab. www.focuswahl.ch

 

17. Dez. 2015

„Ziel HR-Fachmann/HR-Fachfrau 2016“ – DIE Vorbereitung zum Prüfungserfolg

Das „grüne Buch“ ist mit über 2‘000 Fragen und Antworten die ideale Prüfungsvorbereitung und ergänzt den Unterricht optimal. Es hat sich als Vorbereitung auf die interne wie auch auf die externe Berufsprüfung seit Jahren bewährt. Zudem vermitteln es Grundlagen für den beruflichen Alltag der HR-Fachleute und dient den Studierenden zum Einstieg in die Theorie.
Link zum Buch:
 

25. Nov. 2015

Neues HRM-Dossier Nr. 70 zum Thema „Klassische Führungsmodelle“

Personen zu führen ist äusserst anspruchsvoll. Es ist daher wertvoll zu verstehen, wie in der Menschheitsgeschichte Führung unterstellter Mitarbeitender sich in der Hierarchie entwickelt hat. Wer erkennt, dass es gerade in der Industrialisierung immer auch Antworten auf die jeweiligen Umweltanforderungen waren, versteht nicht nur die historische Entwicklung, sondern auch die aktuelle Führungssituation.

In diesem HRM-Dossier Nr. 70 werden diese klassischen und noch heute gültigen Führungsmodelle dargestellt. Sie dienen zur Reflexion des eigenen Führungsalltages.
Erfahren Sie mehr im Dossier.

6. Okt. 2015

Moderne Führungsmodelle im neuen HRM-Dossier 69 Leadership 1

 

Personen zu führen ist komplex. Umso wertvoller ist dieses HRM-Dossier Nr. 69 für Führungskräfte, die kurz und praxisorientiert neue Impulse erhalten möchten. Zentrale Führungsthemen, aktuelle Trends, moderne Leadership-Ansätze, ausgerichtet auf die sich schnell wandelnden Märkte und Führung auf Distanz beziehungsweise interkulturelle Kompetenzen sind hier kompakt zusammengefasst. Erfahren Sie mehr im Dossier.

28. Mai 2015

Effizient planen dank dem neuen HRM-Dossier Nr. 68 HR-Checklisten und HR-Formulare

Erstmals ist zum Dossier auch eine elektronische Ergänzung erhältlich. So können Sie die Checklisten und Formulare gleich zum eigenen Gebrauch anpassen.
Checklisten erleichtern die Arbeit ungemein – man ist deutlich schneller und (rechts)sicherer. Sie sind unverzichtbare Hilfsmittel für den Einsteiger wie auch für den Profi.
Die Checklisten und Vorlagen sind thematisch nach dem Zyklus des HR geordnet (Planung, vor – während – nach der Anstellung). Sie sind von Personalprofis und Kadermitarbeitenden erarbeitet und in der Praxis getestet worden. Wer sie nutzt, kann praxistauglichen und rechtskonformen Vorlagen vertrauen, die jederzeit auch betriebsspezifisch ergänzbar sind.
Dieses Dossier ist ein unverzichtbares Hilfsmittel für HR-Verantwortliche und Führungskräfte.
1. Variante: Das HRM-Dossier Nr. 68 als Print-Ausgabe (23.00 CHF)

Das elektronische Produkt stellt rund 150 weitere Vorlagen zur Verfügung.
2. Variante: Die HR-Checklisten und HR-Formulare auf einer CD / Download-Link (65.00 CHF)
3. Variante: Die Kombination aus beiden Produkten – Print und CD / Print und Download-Link (78.00 CHF)

 
 

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